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员工新闻 - 特训营给我带来的一点一滴

2011-6-10 发布人:李旭东
     2011年6月4日上午8点半,我和100多位优秀的“火爆战士”一起参加了《打造卓越团队特训营》为期两天的培训课程。在培训的过程中,我痛快的哭过,疯狂的笑过,激情的呐喊过,下面就让我用文字的形式把我这两天的亲身感受分享给大家吧!
 
    通过这两天的培训,自己好像又重新找回了阔别已久的自己,那个充满激情,充满活力,不轻易言败的自己。记得田老师说过,当别人在玩,你在学的时候,已经比别人更加进步了。不过光知道学可不行,老师还说过,知识不可能改变命运,运用知识才能改变命运!有时候在我们学习的时候也一样,不要一味的去学,我们还要时不时的停下来想一想,比如现在,我就在回想培训两天的课程。
 
     培训的第一天让我们印象最为深刻的就是“领袖风采”这个环节,游戏开始之前我们大家被分为了两个公司,然后选出来两位领导,接下来从1开始报数,直到最后一个人,抢报、漏报、错报成绩无效,另外如果两个队的成绩都有效,就要比时间的长短,哪个队的时间短哪个队获胜,输了的那个队的领导就要受到惩罚。就这样我们开始了第一轮角逐,但是很遗憾的是我们队输了,毫无疑问,我们队的领导受到了10个俯卧撑和仰卧起坐的惩罚。接着第二轮,我们又输了,这次领导们做了20个。接着第三轮,我们还是输了,这次是40个了,看着领导们难受的样子,我们都忍不住掉下了眼泪,我们真的很想替他们做,可是用老师的一句话讲,如果是在现实中,你能替你的领导承担多少呢?我们能做的就是全力以赴的工作,只有这样我们的领导才不会受到任何的惩罚,同时我们的公司也会发展的非常快。
 
     下午的时候我记得最深的就是“扮鬼脸”,我们一行五个人被大家推荐上去“扮鬼脸”,目的就是逗大家开心,逗不开心誓不罢休。结果我们把全场的人逗的哈哈大笑,仿佛自己也没有这么开心过。不过到最后的时候老师找了一个最不能把大家逗笑的人,然后问了他几个问题,听完问题之后让我明白了,原来人的性格分别在3岁和6岁的时候最容易形成,也就是说在这个年龄段如果对自己的孩子不够关心,那么他就会变得沉默寡语,性格孤僻。如果给他足够的幸福,那么他就会变得活泼开朗,性格乐观。其实,不管到什么时候我们总是要当父母的,这个小游戏就是告诉我们该如何去对待我们自己的孩子,该如何给他一个快乐幸福的童年。
 
     第二天的时候还有一个环节让我记忆犹新,那就是找工作。先说明一下,一开始的时候我们大家被分为了7个小团队,这7个小团队就好比7个小公司,最后有一个公司因为分数低关闭了,这个公司的人就要重新的找工作了。其实这个游戏就是告诉我们,一个公司的成功有老板80%的功劳,一个公司的倒闭有老板100%的责任。也就是说,如果让一头狮子带一群羊,照样会这群羊带成像狮子一样勇猛的团队。相反的是,如果让一只羊带领一群狮子,结果就会把一群狮子带成一个个脆弱的绵羊。
 
    通过这两天的培训让我从中认识了很多,学到了很多,重新找回了很多东西。我相信在培训之中的激情我会一直保留着,真的很希望经常上这种培训课,因为他能让你重新找到自己想到走的路。
 
 

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