活动专题

火爆10年,知恩、感恩、报恩! 2017火爆网畅游白云山 火爆网2017动能觉醒训练营 火爆九年,感恩有您! 火爆八周年庆 2016火爆网落地有声团队特训营 火爆八周年庆 2015年火爆网泰山之旅 2015年团队凝聚力训练营 火爆网络七年庆典 2014火爆网青春之歌日照之旅 2014火爆网卓越团队拓展训练营 火爆网云台山之旅 2013火爆网络拓展训练营 2013火爆超人之路特训 火爆网络五年庆典 火爆网络威海之旅 白沙湖拓展训练 火爆网络四周年 白云山之旅 打造卓越团队 火爆三周年庆典 火爆大海之旅 超人之路

拓展训练感想 - 拓展训练感想

2012-6-28 发布人:化妆品--王玉娟

    6月22日23日我们进行了为期两天的拓展训练。这是我第一次参加拓展训练,在去训练的途中,我曾设想了很多种场景。只是训练的实际情形却让我感觉意外。
    我们训练的第一个项目是“高空抓杠”。说实话,当我站到将近8米高的站台上时,我确实有些害怕,明知道掉下去没有任何危险,我还是感觉双腿发抖。这说明,有时候我们是会被外在的条件而吓到,而看不到这件东西的实质。或者就算知道这件东西的实质,我们还是会被自己的眼睛欺骗,不相信自己。

艰难任务


    第二个项目是“艰难任务”。要我们将三十张代表着30个数字的卡片依次送到教官手中。结果是,我们对出了所有卡片所代表的数字,却最终没有过关。这个过程中,我意识到团队的力量是巨大的。如果靠我一个人的力量,我可能没有办法完全识别出这30个数字,但是一个团队可以。我们之所以失败的原因是:第一,我们没有绝对明确的分工,当其中一个人在捡卡片时,周围的伙伴都在做指挥,我们并没有一个人给出明确的指导信息,结果是中间操作的人晕头转向。第二,我们的小团队与小团队之间没有做分享。只是局限在自己的小团队内进行交流而浪费了很多的时间。
    第三个项目是“共建家园”。也许是我们一开始并没有真正的理解这个项目的意义。我们被分成了六个组,每个组的任务分开。刚开始我所在的组只是完成了我们任务单上的任务。等待中才领悟到这可能是需要六个分组共同协作的。于是我们才开始和其他分组交流。但是最终我们还是失败了。当最终我们依次念出六张任务单时,我们更是恍然大悟。如同工作中,本来是属于一个整体的事情,我们却缺乏交流沟通,只顾尽快完成自己手中的任务,却忽略了我们是一个整体。结果是费时费力,也没有把事情做好。我们要有与人分享的习惯,不管是工作中生活中还是游戏中。
    第四个项目是“生死电网”。这个项目更加凸显了我们工作中分工的不明确。很多人都在盲目指挥,指挥的结果是我们的项目过程中连连犯错。还有就是项目最后环节,为了缩短比赛时间,我们小队最后两个同事选择自杀。一方面,他们是为了我们团队的利益而牺牲自己。一方面,体现出我们从一开始就把这个当成了一个游戏,没有严肃认真的对待。另一方面,我们并没有抱着最后一丝的希望去试一下,而是直接放弃。如果去尝试,至少还有百分之50的的胜出机会。这些问题不仅体现在一个训练项目中,更会渗透在我们的工作学习和生活中。所以,值得深思。
    第五个项目是“领袖风采”。这个项目给我了很深的启发。首先来说,我并不是很主动,或者很喜欢崭露头角的人。也许难以置信,生活中很多时候我是喜欢作陪衬的。我不喜欢太出风头。因为我相信是金子总会发光的。我宁愿平静,安静,淡定。做好自己该做的事情。把机会留给更喜欢展示自己的同事或者朋友。或许是一种行为或者思维习惯把。但是这个活动却让我的思想发生了转变。去除眼泪,去除伤感的场景,去除煽情的音乐。我掉眼泪不是因为感动,不是因为同情。而是因为他们的敢于担当。这个项目的确让我看到了“领袖风采”的背后所承受的压力痛苦,也看到了他们那强大的精神层面。也许那不只是一个举手的动作,那个动作需要一颗强大的内心,健康的身体,坚持不懈的精神和良好的心态。他们永远有能力笑脸相迎,不管承受多大的压力和痛苦。以后的工作生活中,我一定要好好锻炼身体,要拥有一颗强大的心,要能够承受压力。我明白,那举手的一个动作,绝对不只是为了一时的风头或者欢呼喝彩。
    最后一个项目是穿越“毕业墙”。四米高的墙,在之前看看都只会觉得不可能。结果我们做到了,我们踩着同事的肩膀攀过了那面墙,而留给他们的是背上的脚印和疼痛。心中有份难以言明的感动。我相信这就是团结的力量。我们创造了一个奇迹,将近二百人,跨越一个墙用了16分58秒45,这是我们的荣耀。也许以后我们会忘记他们的名字,他们的样子。但是他们确实传递给我们了一种精神。他们愿意付出,无怨,无言,他们甘心为别人去铺路。所以,生活中,工作中,我们也要是一个可以舍身为别人铺路的人。

【火爆化妆品招商网:王玉娟】

ManbeTx体育官网由河南国基律师事务所律师孙学军做为法律顾问 未经许可 不得转载
豫公网安备 41019702002049号 豫B2-20100047-14 Copyright @ 2008-2018 huobaowang.com Inc .All rights reserved.