用心感受,改变自己

    在这两天的培训中,感受还是很深刻的。就从一开始的董事长竞选开始说吧。因为培训过很多次了,这次竞选一开始我是不想站出来的,但是又想改变自己,就鼓足勇气站出来了,后来又看到那么多人选择信任我,支持我,我就更有信心,带领大家去拼。

    在149个人过绳子的那个环节,大家选择我,让我来指挥大家找到快速有效的办法,尽快让所有人都过去。其实一开始,我也没有什么好办法,但是在我们一次次失败后,我发现了问题并开始动脑想办法解决问题。最终,我们顺利地通过了。在这个过程中,我依然发现,有些人不注意细节,不够用心也不积极,甚至抱怨和犹豫。就像我们平常工作中,参加糖酒会、论坛会,很多人比较盲目,个别人太放松,无所谓、不用心,甚至不听指挥。活动中我们一次次失败后爬起来重新做。作为领导,说实话我也很着急,意识到自己没有全场控制,没有找到很好的方法去达成目标。可能也是因为自己平常工作中没有领导过那么多人去做事,让我意识到自己的整体把控能力还不够,没有找到更多更有效的方法去工作。

火爆网

    15公里跑步那个,一开始确实对自己没信心,中途也想过放弃,但是当我看到团队里的每个人都在坚持着往前冲的时候,我对自己说“我不比他们差,我一定要带好头,要坚持下去,即便是爬,我也要爬回来。”在工作中,真的是没有完美的个人,只有完美的团队。每当我们去参加大型会议的时候,需要各个部门、各个人员全力以赴,拿着积极的心态去做好这个工作。我们在队伍中,要求不能有任何人掉队,既然这是一个团队,那么我们就在一起去完成这个任务。

火爆网

    制度:在这个制定制度的环节中,一开始没有用心去感受,就觉得是一个过程。后来感悟到,不能只要求写制度的人知道,应该是每个人都明白,都要理解并去执行这个制度。所以我们让每个人不管用什么办法,都要用心去记下来,每个人都能理解下来。等到再次提问的时候,每个人都能记住。联想到工作中,

    所有参加展会和大讲堂的人,我们在会前要制定好制度,每个人都要明白,遇到问题及时沟通,确定会议圆满完成。

    最后感谢公司为我们提供的培训的机会,确实成长了很多,把这些感悟都用到实际工作中,也希望去改变自己,塑造一个新的自我。

【火爆网推广部:宋亚辉】