突破心灵的枷锁

    通过两天的培训,让我感受最深的就是责任和感恩,一群人在一起不叫团队,有可能是团伙,人在一起是团伙,心在一起才是团队。这样的体验式培训真的挺好,即使自己得到了提升,也打造了团队凝聚力,对公司和个人的发展都非常有必要,感谢公司给我们这次机会。

    首先在吞火把活动中,感觉自己突破了心理障碍,把不敢做的事情在老师的指导下做到了,这不仅是对我个人心理的突破,而且让我知道,有很多事情不是我们做不到,而是我们不敢做,不知道怎么做。当我们突破了,知道方法了,再加上榜样的力量,我们都可以做到。在我们的工作中也是这样,一个工作,看起来很难,其实是自己给自己心理添加了一把无形的锁,把自己心门锁住了,当你突破了你的想法,再加上使用正确的工作方法,就可以做到。如果能看到同事可以完成的时候就更有信心可以做到了。

    其次,在领袖风采中看到,领导难当啊,领导身上背负的是责任,自己失误要承担,员工失误自己也要去承担,不为别的,就因为你是领导,因为领导身上的责任。很多时候我们都只看到领导光鲜的一面,却看不到他背后为公司奔波,为资金求人,或因我们的错误遭受巨大的打击的时候,因为他是领导,他只给我们传递正能量。为了我们能够更好的成长,所以他一个人在默默的承受着。

    第三、我们还讨论了如何打造一个高效团队,任何团队要想达到高的效率,必须有一个共同的目标,因为这样才能将所有人的心凝聚在一起,并且要有一个核心领导,要不然不知道该如何服从,这样就会出现因政见不合而导致团队内出现隔阂,也避免时间的浪费,有了这两个因素,还需要领导和员工之间,员工和员工之间,进行有效的沟通,这样才能了解到每个人的优势,在分工的时候做到趋利避害,做到人尽其才,发挥做大功效,所有的所有,最终要落实到位,没有执行,所有的计划都只是空话,都是镜花水月。

    第四、超人之路,在这个活动中我感受到没有什么不可以,只要你一定要,你就一定能,关键是看你能不能全力以赴的去做这件事,你的态度是什么。

    这两天很充实,不仅仅学到上面这些,感悟很多,还学会了制定目标,等等,感谢公司给我们这样的提升自己的机会,我将会用我所、所悟来指导我接下来的工作,一定实现目标!

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